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融合岗位建功与思想引领 提升女工思政工作实效
  • ISSN:3029-2751 (Online)3029-2700(Print)
  • DOI:10.69979/3029-2700.26.02.007
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

融合岗位建功与思想引领 提升女工思政工作实效
代慧

安徽马钢设备检修有限公司,安徽省马鞍山市,243041;

摘要:女工思想政治工作属于现代公司思政体系的重要组成。目前,女工群体正处职业发展和家庭责任之间的两难境地,思想状态呈现多元化、复杂化的特点,传统的说教式思政工作方式不能满足新时代的发展需要。本文深入研究把岗位建功实践活动同思想引领工作深度融合的有效途径,依靠创建工作场景化的教育模式、创立价值认同机制、完善激励保障体系等多条途径来促使女工思政工作由单向灌输转向双向互动,由抽象说教转向实践参与,从而在理论和实践中达成思想引领与岗位成才的有机统一。这既加强了思政工作针对性、实效性的力量,又给公司的高质量发展提供坚强的思想保障和支持。

关键词:女工思政;岗位建功;思想引领;工作实效

参考文献

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