
info@juzhikan.asia
国能宝日希勒能源有限公司,内蒙古自治区呼伦贝尔市,021000;
摘要:本研究旨在深入探讨党建工作如何赋能企业实现高质量发展。通过分析党建与企业高质量发展的内在联系,结合实际案例剖析党建赋能企业发展的具体做法与成效,为企业在新时代背景下充分发挥党建引领作用提供理论支持和实践参考。综合运用文献研究法梳理党建与企业发展相关理论,采用实地调研法了解企业党建工作开展现状及存在问题,通过案例分析法总结成功经验与启示。研究发现党建工作能在思想引领、机制完善、先锋模范作用发挥及文化融合等方面为企业高质量发展提供强大动力。同时提出加强组织领导、队伍建设和完善考核评价体系等保障措施,以确保党建赋能企业发展取得实效。
关键词:党建赋能;企业高质量发展;实践研究;有效路径
参考文献
[1]彭波.高质量党建赋能国有能源企业高质量发展[J].石油商技,2023,41(03):72-74.
[2]陈霞霞.加大企业党建力度助推企业高质量发展[J].发展,2023,(05):75-77.
[3]王端.实施“五位一体”党建赋能行动助推企业高质量发展[J].中国煤炭工业,2023,(08):54-56.
[4]武彬.党建赋能人力资源管理:国企干部选拔任用机制创新路径研究[N].安徽科技报,2025-07-30(013).
[5]刘华云.以高质量党建引领先行示范区建设的路径选择[J].厦门特区党校学报,2022,(06):52-58.