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西安培华学院 文学院,陕西西安,710125;
摘要:高质量充分就业是新时代就业工作的目标指向。当前民办高校就业服务存在个性化指导不足、供需适配机制不健全、长效保障不完善等突出问题。文章以西安PHU为例,基于面向学生、教师和用人单位的多主体调研,诊断民办高校就业服务的现实困境,构建以学生画像与“一生一策”为内核的精准服务子系统、以需求跟踪与反馈迭代为核心的动态适配子系统、以“五位一体”机制为支撑的长效保障子系统,并从试点推进与多元评价两个层面设计实施保障机制,形成“调研—构建—实施—评价—优化”的闭环运行模式,为同类民办高校就业服务体系建设提供可复制、可推广的经验借鉴。
关键词:高质量就业;精准服务;动态适配;长效保障;民办高校
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