欢迎访问新加坡聚知刊出版有限公司官方网站
info@juzhikan.asia
企业员工技能数据资源入表的初步可行性研究
  • ISSN:3029-2735(Online)3029-2719(Print)
  • DOI:10.69979/3029-2735.26.06.119
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ ;中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search ;RCCSE权威核心学术期刊:http://qk.nseac.com

企业员工技能数据资源入表的初步可行性研究

银斐

广州安致勤资会计师事务所(普通合伙),广东省广州市,510660;

摘要:数据要素市场化配置改革落地实施,推动数据资源正式纳入企业财务资产核算体系,数据资产入表成为企业盘活数据要素、优化资产结构的重要路径。员工技能数据依托企业人力资本积累形成,具备明确的权属基础、可量化的价值空间与稳定的收益潜力,符合数据资产核心认定标准。本文依托现行数据资产核算准则与前沿学术成果,从政策规制、技术条件、经济价值、企业管理四个维度,系统论证员工技能数据资源纳入企业财务报表核算的现实可行性,梳理实务推进过程中存在的权属划分不清、计量体系不完善、数据治理薄弱等突出问题,构建适配企业经营场景的优化治理与核算体系。研究结论能够为人力资源领域数据资产化落地、企业人力资本价值量化管理提供理论支撑与实践依据。

关键词:数据资源入表;员工技能数据;数据资产;人力资本;可行性研究

参考文献

[1]李颖琦,李斯婕.企业数据资源价值实现路径与核算研究[J].会计之友,2026,(10):138-145.

[2]朱佳杰.浅析港口行业数据资产入表的会计处理难点[J].交通财会,2025,(09):22-27.

[3]刘露溢.传统制造业企业数据资产入表研究[D].广东外语外贸大学,2025.

[4]李欣.数据资产入表背景下K公司融资策略优化研究[D].扬州大学,2025.

[5]胡松.数据资源价值化入表的实践问题分析[J].中国会展(中国会议),2025,(04):131-133.