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西安财经大学,陕西西安,710100;
摘要:教学任务较重、科研起点分化、评价口径偏窄与事务流程分散,持续压缩教师开展研究的稳定空间。本文围绕能力提升问题、支持机制优化与保障体系构建展开论述,着重揭示普通高校在教师科研发展中的现实约束,提出分类支持、团队组织、全过程服务、制度重塑和协同拓展相衔接的实施思路,强调科研服务保障不宜停留在事务处理层面,学校需要把教师发展需求嵌入治理安排和日常运行。
关键词:普通高校;教师科研能力;服务保障体系
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