人力资本价值计量模式在企业人力资源管理中的实践及应用

尹静

湖北文理学院理工学院，湖北襄阳，441000；

摘要：由于数字经济不断发展，企业要应对更激烈的市场竞争，人力资本属于企业核心竞争力的重要因素，其价值评估非常重要，本文主要分析在企业人力资源管理过程中，人力资本价值计量模式的执行路径，全面利用文献研究法和案例分析法，关于人力资本价值计量的理论以及计量实践情况展开进一步分析。

关键词：人力资本；价值计量；企业人力资源；实践运用

参考文献

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