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江苏财会职业学院,江苏连云港,222061;
摘要:辅导员作为高校思政教育骨干力量,肩负立德树人职责,其职业发展直接关乎育人质量。辅导员角色向学生成长导师转型,承担思政教育、学业指导、心理疏导等多重任务,但面临事务繁杂、身份定位模糊、能力储备不足、晋升通道狭窄等发展困境。究其成因,源于高校管理体系不健全、培训支撑滞后、辅导员自身规划模糊及发展机制梗阻。为破解困境,需构建高校主导、社会支持、个人发力的合力机制:高校应完善管理体系、搭建发展平台、拓宽成长通道;社会需强化职业价值认同;辅导员需提升职业认同与专业能力。此举旨在推动辅导员队伍专业化建设,破解职业发展难题,充分发挥其育人核心作用,为培养担当民族复兴大任的时代新人提供保障。
关键词:高校辅导员;发展困境;职业发展;应对策略
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