医共体视域下县域一体化护理员培训管理创新与质量提升路径研究

周江

宜都市人民医院，湖北宜都，443300；

摘要：目的：探索医共体视域下县域一体化医疗护理员培训管理创新模式及质量提升路径，为基层医疗机构护理员队伍建设提供可借鉴经验。方法：采用时间对照研究法，2024年采用常规分散培训模式，择取期间接受培训的168名学员为对照组。2025年采取医共体视域下县域一体化护理员培训管理创新与质量提升方案，以宜都市人民医院医疗护理员实训基地为实践主体，在湖北省卫生人才中心及宜昌市护理质控中心引领下，依托医共体平台，构建县域一体化护理员培训管理体系，采用线上+线下混合式培训、分散考核与集中考核相结合的评价方式，实施同质化培训考核与同质化管理，纳入期间接受培训的174名学员为试验组，对比两组各项指标。结果：考核成绩数据对比结果显示，试验组显著高于对照组（P＜0.05）；资质证书取得率数据对比，试验组显著高于对照组（P＜0.05）。结论：以医共体为平台的县域一体化护理员培训管理模式，能够有效整合区域培训资源、保障培训考核质量、实现同质化提升，为保障患者及医院权益、推动护理员队伍规范化建设提供了可行路径。

关键词：医共体；县域一体化；护理员培训；管理

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