医防融合目标下医共体人事调配与公卫教学协同机制优化研究
罗依依 张春丽 李诗仪 李金芮 闫欢

云南省保山市第二人民医院，云南保山，678000；

摘要：医防融合是新时代医疗卫生高质量发展的核心导向，旨在打破医疗与公共卫生服务壁垒，实现疾病预防、诊疗、康复全链条管理，这对医共体人事调配与公卫教学协同提出了新要求。当前两者协同存在定位模糊、资源配置与教学需求脱节、运行机制不健全、保障体系不完善等问题。为此，需构建目标协同、双向联动、沟通协调、考核评价四大核心机制，通过强化思想引领明确协同定位、优化人事调配适配教学需求、完善运行机制提升协同效能、健全保障体系强化支撑，推动人事调配与公卫教学深度融合，助力医共体医防融合目标落地，提升公共卫生服务能力与复合型公卫人才培养质量。

关键词：医防融合；医共体；公卫教学；协同优化

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