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摘要:本文围绕大数据时代这一背景,深入探讨企业人力资源管理的创新方向与方法。通过分析大数据在人力资源管理中的应用价值,阐述大数据时代企业人力资源管理面临的机遇与挑战,并结合实际案例,提出包括数据驱动决策、精准人才管理、个性化员工发展等创新策略,旨在帮助企业充分利用大数据技术,提升人力资源管理的科学性、精准性和有效性,增强企业在大数据时代的核心竞争力。
关键词:大数据;人力资源管理;创新;数据驱动;精准管理
参考文献
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