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大数据时代下企业人力资源管理的创新研究
  • ISSN:3060-8570(Online) 3060-8767(Print)
  • DOI:10.69979/3060-8767.25.02.069
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

大数据时代下企业人力资源管理的创新研究
张喆

北京未名光华文化发展有限公司,北京市,100000;

摘要:本文围绕大数据时代这一背景,深入探讨企业人力资源管理的创新方向与方法。通过分析大数据在人力资源管理中的应用价值,阐述大数据时代企业人力资源管理面临的机遇与挑战,并结合实际案例,提出包括数据驱动决策、精准人才管理、个性化员工发展等创新策略,旨在帮助企业充分利用大数据技术,提升人力资源管理的科学性、精准性和有效性,增强企业在大数据时代的核心竞争力。

关键词:大数据;人力资源管理;创新;数据驱动;精准管理

参考文献

[1]李敏.大数据时代企业人力资源管理创新研究[J].中国集体经济,2025,(16):125-128.

[2]王婧盈.大数据时代企业加快人力资源管理数字化转型的策略探讨[J].企业改革与管理,2024,(09):99-101.

[3]朱夏君.大数据时代企业人力资源管理的创新发展思考[J].老字号品牌营销,2023,(12):171-173.

[4]董晓颖.浅析大数据技术在企业人力资源管理中的运用[J].企业改革与管理,2023,(08):68-70.