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湖北民族大学,湖北恩施,445000;
摘要:在我国股权激励制度与现代企业制度日益完善的背景下,众多企业纷纷推行股权激励计划,旨在缓解委托代理矛盾,降低代理成本。股权激励计划在公司治理中的重要性愈发凸显,已然成为助力企业长远发展的核心手段之一。近年来,我国实施股权激励方案的上市公司数量呈现持续增长的趋势,不少企业在实施股权激励后取得了显著效果。本文聚焦于N公司股权激励的具体内容及其实施成效,选取偿债能力、营运能力和盈利能力等财务指标指标进行分析,旨在深入探究股权激励对企业绩效所产生的实际影响,为同类型企业在计划开展股权激励、设计股权激励方案时提供可参考的方案内容以及实施经验。
关键字:股权激励;企业绩效;激励机制
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