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中国华电集团有限公司宁夏分公司,宁夏银川,750002;
摘要:在能源绿色低碳转型和数字化智能化升级的双重背景之下,发电企业对于既懂发电专业技术又具有数字化运维能力和经营管理素质的复合型技术人才的需求越来越大。但是发电企业复合型技术人才的培养还存在着观念落后、结构失衡、机制不健全等问题。本文在分析复合型技术人才内涵特征和现实需求的基础上,对人才培养在培养理念、队伍结构、培养机制等各方面存在的现实问题进行梳理,从培养理念、培养体系、实践平台、激励机制四个方面提出对策,为发电企业加强人才队伍建设、支撑数字化转型提供参考。
关键词:发电企业;复合型技术人才;人才培养;对策
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