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西京学院,陕西西安,710100;
摘要:就业补助资金是落实就业优先战略的重要政策工具。本文以能源转型城市Y市2024年就业补助资金为研究对象,基于第三方绩效评价数据,系统考察其运行情况。研究发现,Y市就业补助资金在预算约束刚性、政策执行精度、基础工作体系、监督评价效能等四个维度均暴露出显著短板,其深层根源在于跨部门协同机制不健全、绩效评价与预算安排缺乏刚性挂钩、基层执行标准缺失以及全过程绩效管理链条断裂。针对上述问题,本文提出了健全预算约束机制、统一政策执行标准、夯实信息化基础、强化监督评价效能、优化资金使用结构等系统性对策建议。Y市的经验教训对同类资源转型城市优化就业补助资金管理具有参考价值,也对完善我国就业补助资金绩效管理制度提供了启示。
关键词:就业补助资金;绩效评价;重点群体就业;资源型城市
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