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广西师范大学,广西桂林,541006;
摘要:数字经济时代,人工智能为残疾人就业带来新机遇,但技术赋能与残健融合如何统一仍是难题。本研究以集善乐业基地为案例,构建“技术支撑—制度保障—文化机制”三维框架,分析AI赋能残疾人客服就业的模式与困境。研究发现:基地通过三方协作,在技术、制度、文化上协同推进,提升了残疾人就业质量。然而,三维机制非均衡发展——技术“重效率轻包容”、制度“重依赖轻多元”、文化“重认同轻疏导”,导致数字鸿沟、情绪过载、业务单一三大困境。本文提出分层培训、拓展多元业务、完善心理支持等优化建议,为残疾人高质量就业提供实践参考。
关键词:残健融合;人工智能;残疾人就业;客服岗位;案例研究
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