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贵州财经大学,贵州贵阳,550025;
摘要:随着数字办公工具的全面普及,劳动者下班之后仍要处理各类工作事务,隐形加班成为普遍现象,劳动者的休息权无法得到有效保障。离线权是劳动者在非工作时间拒绝工作联络的合法权利,然而我国现行法律并没有明确规定离线权。法院审理隐形加班案件时,认定标准不统一,劳动者举证维权的难度大。本文结合隐形加班的现实情况,阐释离线权的基本内涵与法律属性,梳理我国离线权保护在立法、司法、监管层面存在的问题,借鉴国外立法经验,提出完善离线权法律保障的具体措施,为治理隐形加班、保护劳动者合法权益提供可行方案。
关键词:隐形加班;离线权;休息权;数字劳动;劳动者权益
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