智能化矿井建设背景下复合型技术人才配置优化路径探析
王渊博

陕西陕煤韩城矿业有限公司，陕西省韩城市，715400；

摘要：在智能化矿井建设进程中存在着技术装备迭代与人员素质滞后这样的结构性矛盾，文章对复合型技术人才“工程+数字”的跨界融合内涵以及多维需求特征展开了剖析。立足人机协同作业场景，提出构建对标数字胜任力的精准引入标准，重塑运维一体化柔性组织架构，打破行政壁垒。实施适配生产周期的潮汐式动态配置策略，确立导向技术要素贡献的差异化评价体系，实现智力资本的敏捷流转与高效利用。研究旨在解决刚性管理模式和柔性生产需求之间的错配问题，为释放智能化产能红利提供关键的人力资源路径支持。

关键词：智能化矿井；复合型技术人才；数字胜任力；人才配置；优化措施

参考文献

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