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摘要:探讨人力资源管理信息化难点与对策具有重要现实意义。研究发现,存在数据安全保障难、系统集成度低等难点。针对这些问题,提出加强安全防护、提升系统兼容性等对策。通过实证研究验证了对策的有效性,为企业人力资源管理信息化提供了可参考的解决方案。
关键词:人力资源管理信息化;难点;对策;实证研究
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