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南京财经大学经济学院,江苏省南京市,210023;
摘要:随着就业形势的日益严峻,高校毕业生的“慢就业”现象逐渐凸显,成为影响学生个人发展和社会稳定的重要问题。本研究通过半结构式访谈和调查问卷的方式,分析了高校毕业生“慢就业”的影响因素,并提出相应的对策与建议。研究发现,个人规划不清晰、家庭教育导向不足、就业保障体系不完善以及高校职业素养培养缺乏是导致慢就业的主要原因。基于此,本研究从个人、家庭、社会和高校四个层面提出改进建议,旨在促进高校毕业生高质量充分就业。
关键词:高校毕业生;慢就业;影响因素;对策建议;高质量就业
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