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ITER工程项目的组织管理模式及其对我国聚变发展的启示
  • ISSN:3041-0673(Print)3041-0681(Online)
  • DOI:10.69979/3041-0673.26.07.112
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ ;中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search ;RCCSE权威核心学术期刊:http://qk.nseac.com

ITER工程项目的组织管理模式及其对我国聚变发展的启示
马雯

中国核工业集团资本控股有限公司,北京市,100000;

摘要:ITER(International Thermonuclear Experimental Reactor,国际热核聚变实验堆)计划是目前全球规模最大、参与方最多的国际科技合作项目之一,其组织管理模式为大科学工程的国际协同提供了重要范本。本文系统梳理了ITER工程项目的组织架构与实施机制,并在此基础上探讨了ITER组织管理模式对我国聚变能发展的启示。研究表明,ITER通过设立理事会、中央组织和各成员方国内机构的分层治理架构,实现了多方利益协调与工程统一推进;通过采购安排机制将实物贡献转化为可执行的工程任务;通过接口管理、设计变更控制和质量保证体系保障了复杂工程系统的集成质量。

关键词:ITER工程;组织管理;聚变能;国际合作

参考文献

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